Stress lavoro-correlato: DVR e metodologia INAIL per le aziende

Valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato

art. vrs

Lo stress lavoro correlato è un rischio psicosociale che può incidere in modo significativo sulla salute dei lavoratori e sulla produttività aziendale. La valutazione stress lavoro correlato è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08 e deve essere integrata nel documento valutazione rischi stress. Attraverso la metodologia INAIL stress lavoro, le aziende possono adottare un percorso strutturato per identificare i fattori di rischio, analizzare i dati e pianificare interventi correttivi. Il DVR stress lavoro correlato rappresenta quindi uno strumento essenziale per la prevenzione stress lavoro e per la gestione rischi psicosociali in azienda.

Obblighi normativi e responsabilità del datore di lavoro

La normativa stress lavoro D.Lgs. 81/08 stabilisce che il datore di lavoro è responsabile della valutazione e della gestione dei rischi psicosociali. Gli obblighi datore di lavoro stress comprendono la redazione del DVR stress lavoro correlato, l’aggiornamento periodico e l’adozione di misure preventive. La metodologia INAIL stress lavoro fornisce strumenti pratici per la valutazione preliminare e approfondita, consentendo di individuare criticità organizzative e di attuare piani di miglioramento. La consulenza stress lavoro correlato è un supporto utile per garantire la conformità normativa e la tutela dei lavoratori.

Vantaggi della valutazione stress lavoro correlato

La redazione del documento valutazione rischi stress con metodologia INAIL consente di migliorare il benessere organizzativo e di ridurre i costi legati ad assenteismo e calo di produttività. Un DVR stress lavoro correlato ben strutturato permette di rafforzare la cultura della prevenzione e di promuovere un ambiente di lavoro sano e sicuro. Investire nella gestione rischi psicosociali significa non solo rispettare la normativa, ma anche valorizzare il capitale umano. La prevenzione stress lavoro diventa così un elemento strategico per la crescita sostenibile e la competitività delle imprese.