Manager HSE: Competenze, Formazione e Certificazione secondo la Norma UNI 11720
Questo articolo fornisce una panoramica completa e approfondita sui requisiti, le competenze, la formazione e la certificazione del Manager HSE, secondo quanto stabilito dalla norma UNI 11720.
Il 19 luglio 2018 è stata pubblicata la norma UNI 11720, intitolata "Attività professionali non regolamentate - Manager HSE (Health, Safety, Environment) - Requisiti di conoscenza, abilità e competenza". Questa norma stabilisce i requisiti che un Manager HSE deve possedere, definendo una figura professionale dotata di competenze manageriali nei settori della Salute, Sicurezza e Ambiente.
Scopo della Norma UNI 11720
L'obiettivo principale della norma UNI 11720 è delineare i requisiti relativi all'attività professionale del Manager HSE, una figura chiave per la gestione integrata dei processi in ambito HSE (Health, Safety, Environment). Il Manager HSE, talvolta indicato anche come Manager EHS (Environment, Health, Safety), deve garantire il rispetto delle normative e promuovere il miglioramento continuo delle performance aziendali in materia di ambiente e sicurezza.
L'importanza di una Figura Integrata
Il contesto legislativo europeo in materia di sicurezza e ambiente è complesso e rigoroso. Questo sviluppo normativo è mirato a rendere l'economia e la produzione compatibili con la tutela dell'ambiente e delle risorse naturali, oltre che con la salvaguardia dell'integrità psico-fisica dei lavoratori. Pertanto, l'inserimento di un Manager HSE nell'organico aziendale è una necessità crescente per garantire il rispetto di questi requisiti e promuovere lo sviluppo sostenibile delle organizzazioni.
Profili del Manager HSE: Operativo e Strategico
La norma UNI 11720 distingue due profili per il Manager HSE: il Manager HSE Operativo e il Manager HSE Strategico.
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Manager HSE Operativo: Supporta l'organizzazione nella gestione operativa e nell'attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi per i lavoratori, l'ambiente e il patrimonio aziendale, operando in autonomia sulla base di linee strategiche definite a un livello gerarchico superiore.
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Manager HSE Strategico: Supporta l'organizzazione nella definizione della strategia aziendale e imprenditoriale, analizzando anticipatamente i rischi per i lavoratori e per l'ambiente derivanti da scelte decisionali alternative. Questa figura si colloca nell'alta direzione e si coordina con altri colleghi per implementare i piani di azione e raggiungere gli obiettivi prefissati.
Per entrambi i profili, è riconosciuto il livello Senior quando il Manager HSE raggiunge un elevato grado di esperienza.
Requisiti di Conoscenza, Competenza e Abilità
Il Manager HSE deve possedere una vasta gamma di conoscenze e competenze, che includono:
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Aspetti legali e normativi
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Tecniche di gestione
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Caratteristiche psicoattitudinali, come leadership e managerialità
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Promozione della Sostenibilità Ambientale
Inoltre, deve essere in grado di redigere bilanci di sostenibilità e gestire i rifiuti, promuovendo la crescita professionale propria e dei suoi collaboratori.
Percorso Formativo e Titoli di Studio
Il titolo di studio minimo richiesto è il diploma di scuola secondaria di primo grado. La formazione per diventare Manager HSE deve essere di almeno 400 ore, coprendo aree tematiche quali:
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Organizzazione e gestione
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Aspetti giuridico-amministrativi
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Tecniche di sicurezza sul lavoro
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Tecniche di salute occupazionale
Aggiornamento Continuo
Il Manager HSE deve mantenere aggiornate le proprie competenze con almeno 72 ore di formazione ogni triennio. Almeno il 50% di questa formazione deve prevedere una verifica di apprendimento finale.
Certificazione delle Competenze
La certificazione delle competenze è un'attestazione di una terza parte autorevole e imparziale. Il Manager HSE che desidera certificare le proprie competenze deve rivolgersi a un Organismo di Certificazione (OdC) accreditato secondo il Regolamento Europeo 765/2008 e superare un esame scritto e orale con un punteggio minimo del 70% in ciascuna prova.
Differenze tra HSE Manager e RSPP
Sebbene vi siano sovrapposizioni tra il ruolo del Manager HSE e quello del RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), le due figure presentano differenze sostanziali. Il Manager HSE ha competenze specifiche in materia ambientale e manageriale, mentre il ruolo del RSPP è obbligatorio per legge e la sua nomina spetta al datore di lavoro. I percorsi di formazione e le esperienze richieste per le due figure sono differenti, con il Manager HSE che può assumere anche il ruolo di RSPP in strutture complesse.
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