Conforme a quanto riportato nell’Accordo del 17/04/2025.

L’aggiornamento è effettuato ogni qualvolta intervengono elementi modificativi in termini di esiti della valutazione dei rischi ovvero quando le risultanze delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa ne evidenzino la necessità. Nell’aggiornamento non è compresa la formazione relativa al trasferimento o cambiamento di mansioni o laddove l’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose comporti un cambiamento delle mansioni lavorative svolte. Nota: per sanare un aggiornamento lavoratori scaduto di un preposto già formato, si può fare l'aggiornamento come preposto (anche in anticipo), che vale come aggiornamento lavoratore.

Aggiornamenti: la partecipazione al corso di formazione per preposti non sostituisce né aggiorna la formazione del lavoratore: il corso base preposti costituisce credito formativo permanente per la sola funzione di preposto (salvo modifica del rapporto di preposizione) e presuppone il completamento della formazione lavoratori (generale e specifica). La scadenza biennale dell'aggiornamento preposti decorre dalla data del corso base preposti o del suo ultimo aggiornamento preposti; la scadenza quinquennale dell'aggiornamento lavoratori decorre invece dall'ultima formazione specifica o dall'ultimo aggiornamento frequentato (come lavoratore o come preposto, poiché l'aggiornamento preposti assolve anche l'obbligo di aggiornamento del lavoratore, mentre non vale il contrario né per il corso base preposti). Nota: per sanare un aggiornamento lavoratori scaduto di un preposto già formato, si può fare l'aggiornamento come preposto (anche in anticipo), che vale come aggiornamento lavoratore.